وأكد الوهيبي، أن المنشآت غير ملزمة بدفع تأمينات المستفيدين طيلة فترة الدعم، مبينًا أن منشآت القطاعات المستثناة من الدعم في حال واجهت مشاكل يمكنها التقدم بطلب اعتراض من خلال قنوات التواصل للمؤسسة، واللجان المختصة تقوم بالنظر في الاعتراضات المقدمة لها يوميًا. وفي المداخلة المخصصة لـ "هدف" التي قدمها نائب المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية لدعم التوظيف أحمد المجيش، أشار إلى أن الصندوق يقدم عدة برامج في التدريب والتوظيف ودعم الاستقرار الوظيفي، مبينًا أنه جرى تغيير مكونات بعض البرامج لتواكب الظروف حسب اللوائح والتنظيمات وتم إضافة مميزات جديدة مثل الأثر الرجعي لضمان استفادة أكبر عدد من منشآت القطاع الخاص خاصة خلال فترة الستة أشهر الاولى، وتم تخفيض الحد الادنى للرواتب المدعومة إلى 3000 ألف ريال بدلاً عن 4000 ريال وبحد أقصى 15000 ريال. وأبان المجيش، أنه يمكن للمنشآت التقدم من خلال البوابة الوطنية للعمل ضمن الشروط والضوابط، والدعم يوجه مباشرة لحساب المنشأة، وسيشمل الدعم جميع منشآت القطاع الخاص المسجلة في التأمينات الاجتماعية، مالم تكون موقوفة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مؤكداً أن الصندوق يقدم الدعم لإصحاب العمل الحر من خلال إتمام جميع الإجراءات عبر بوابة العمل الحر، حيث يصل الدعم بحد أقصى إلى 3 آلاف ريال شهرياً. وأشار إلى هذه المبادرة تأتي في إطار مبادرة الصندوق بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة الاتصالات وتقنية المعلومات، الهادفة لرفع مستويات التوطين في هذا النشاط، وتوفير فرص عمل جديدة تلبي أنماط العمل المختلفة، واستجابة للإجراءات الصحية الاحترازية التي اعتمدتها الدولة من خلال عدد من المؤسسات الحكومية والمحفزات المالية للحد من التبعات الاقتصادية والصحية لجائحة كورونا. // انتهى//16:06ت م 0082
المواضيع المتشابهه 
عام / "أبرز المبادرات الحكومية لدعم القطاع الخاص" .. لقاء بغرفة الأحساء عن بُعد/ إضافة أولى واخيرة 
العرض الشجري
