5/ لجنة الآيزوالفنية 176 للمقايس والمواصفات العالمية
6/ النادي العربي للمعلومات
ادارة الموارد البشرية هي استخدام القوى العاملة بالمنشأة ويشتمل ذلك على : * عمليات التعيين
* تقيم الأداء
* التنمية والتعويض
* المرتبات وتقديم الخدمات الاجتماعية الصحية للعاملين وبحوث الأفراد الوصف : يهدف الدبلوم إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد البشـرية لتولي مناصب عليا فيهـــا، والتعرف على المهام التي يقوم بها مسئول التنظيم والأساليب والموارد البشرية من إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي، وإعداد لوائح وإجراءات ونماذج العمل، وإعداد سلم الرواتب وتطـــوير مهارات تبسيط الإجراءات (الهندرة) بالمهنية المتعارف عليها دولياً.
مهام ووظائف إدارة الموارد البشرية فى الشركات. تدريب الموظفين وعلاقات الموظفين والعمل. إعداد الهياكل التنظيمية الفعالة . عداد سلم الرواتب للمنظمة. تنمية مهارات إعداد الوصف الوظيفي. إعداد لوائح وإجراءات ونماذج العمل . إجراءات حفظ وتحديث لوائح العمل
محاور الدورة:
المحور الأول: الأنشطة الأساسية للعاملين بالموارد البشرية
العاملين في إدارات الموارد البشرية ( شؤون الموظفين) ، والذين يرغبون أو ترغبمنشآتهم في تطوير وتنمية قدراتهم للاضطلاع بالوظائف المختلفة بهذه الإدارات .
- خريجي الجامعات والمعاهد من السعوديين الذين يبحثون عن فرص توظيف مستقبلية للعمل فيإدارات الموارد البشرية بالمنشآت 0 - رجال الأعمال أو أبنائهم الذين سوف يقومونفي المستقبل بأنشطة ذات علاقة بإدارات الموارد البشرية في منشآتهم 0 - الشبابالسعودي الباحثين عن عمل في مجال إدارة الموارد البشرية ( شؤون الموظفين )
اذكر الفوائد ، ماذا يستفيد المتدرب من الاشتراك بهذه الدورة؟
1- (يكون قادر على القيام بكافة الوظائف في إدارات الموارد البشرية بالمنشآت ، مثال ذلك وظائفالاستقطاب والاختيار التوظيف ، والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف ، وتقييم الأداء ،ومختلف الأنشطة المتعلقة بذلك)
المواضيع المتشابهه 
يقدم مركز اكادمية اعمالكم للتدريب والتطوير دبلوم ادارة الموارد البشرية 
العرض الشجري
