أقرت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات ضمن استراتيجيتها المقبلة التي ستنفذ اعتبارا من العام المقبل خطة بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية تتضمن على رأس اولوياتها دعم الحوافز وتحسين الكادر للعاملين في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات في القطاعات الحكومية من خلال تطوير كادر يشمل التصنيفات والمؤهلات والحوافز والمكافآت والشهادات الاحترافية ومستوى الاداء وربطه بالترقية والتعيين.
وقال مصدر مسؤول إن المشروع يهدف الى تطوير كادر خاص بموظفي الاتصالات وتقنية المعلومات يحتوي على سلم وظيفي مرن يتناسب مع ماهو موجود في سوق العمل وسلم رواتب وحوافز وترقيات في مستوى السوق ، بحيث يقلل من معدلات التسرب الوظيفي الى القطاع الخاص.
واشار الى ان المشروع يأخذ في الاعتبارات المسارات الوظيفية والمؤهلات من شهادات ودورات وسنوات خبرة وغير ذلك ، وان يتم ربط الحوافز والترقيات فيه بمستوى اداء العاملين .
واوضح ان السلم الوظيفي الجديد يسهم في التطور الوظيفي للمختصين في مجالات الاتصالات وتقنية المعلومات دون الحاجة الى تكليفهم بأعباء إدارية ,وهذا مما يسمح بالتطور دون ترك المجال الفني.
:hawamer3712
المواضيع المتشابهه 
$$$ سلم رواتب خاص لموظفي الإتصالات والمعلومات بالقطاعات الحكومية $$$ 
العرض الشجري
