اوضح سعد البداح رئيس الشركة السعودية للاستقدام بالرياض ان شركتة بدأت العمل منذ ثلاثة اشهر تقريبا وانها استقدمت العديد من العمالة المنزلية الاثيوبية وسلمت لاصحابها وذلك من خلال دفع رسوم التقديم التأمينية البالغة 7400 ريال تُعاد الى العميل بعد مرور عامين وذلك في حال عدم رغبة المستفيد في تجديد عقد عامله أو عاملته بعد انتهاء المدة التعاقدية.
وبحسب تقرير أعده الزميل عثمان الشيخي في صحيفة المدينة , اضاف ان رسم التقديم التأميني يشمل ما يدفع للمكتب الخارجي رسوم التأشيرة مع إضافة تأمين طبي لمدة عامين وتذكرة عودة الإقامة لمدة عامين، كشف طبي، إعادة تدريب، وتأمين ضد الهرب أو رفض العمل، مشيرا الى ان العميل لا يتحمل أي رسوم غيرها، حيث إن الرسوم تُعاد للعميل بعد مرور عامين وهي مدة انتهاء العقد، وذلك في حال عدم رغبته في التجديد.
وقال «إنه في حال رغبة العميل في تجديد العقد، فإنه يكتفى بالرسم التأميني الذي دفعه مسبقًا، ولا يتكفل فقط إلا بدفع مرتب العامل أو العاملة» مبينا أن الشركة ستستقطب عمالة منزلية بعد عيد الأضحى من نيبال، كمبوديا، إضافة إلى فيتنام والتي سيكون الاستقدام منها قليلًا.
واضاف: راتب العاملة الاثيوبية 1480.. وتكاليف الاستقدام من اندونيسيا او الفلبين واثيوبيا ستختلف من دولة الى اخرى بحسب اختلاف اسعار التكلفة لكل بلد وفيما يتعلق باستقدام العمالة الاندونيسية قال نحن بانتظار قرار وزارة العمل ومن ثم البدء في توفير تلك العمالة.
وتوقع متعاملون في سوق الاستقدام أن تسهم شركات الاستقدام الجديدة مع بدء نشاطها في خفض تكاليف الاستقدام إلى خمسة آلاف ريال بدون رسوم التأشيرة بواقع انخفاض 40 في المائة من تكاليفها خلال الفترة الحالية والتي بلغت ما يقارب الـ 10 الاف ريال خاصة أن أجور العاملات في نظام التأجير من الشركات الجديدة قد يتراوح مابين 2000 و2500 ريال بينما سيكون راتب العاملة بنظام التوسط في حدود 800 ريال إذ إن المستفيد سيتحمل تكاليف الاستقدام مؤكدين أن احتياج الشركات من العمالة سيكون ما بين 40 إلى 50 ألف عامل ولا سيما أن الشركات الجديدة ملزمة بتأسيس 26 مكتبا لها في مختلف مدن ومحافظات المملكة علاوة على إقامتها فرعين في منطقتين من مناطق المملكة.
في موضوع سابق ذكرت اللي يريد الإستقدام من اثيوبيا يلحق قبل التفاوض مع شركة مص المواطن