وقالت مصادر مطلعة، إنه بموجب النظام الجديد، سيكون الأجر على أساس الساعة، وتكون أجور العاملين مرة كل أسبوع دون إلزام صاحب العمل بتعويض الإجازات المدفوعة الأجر. بحسب صحيفة "المدينة" الثلاثاء (16 مايو 2017).
وأضافت المصادر، أن النظام سيشمل التسجيل في التأمينات الاجتماعية، وتوفير التأمين الصحي، وتعويض مكافأة نهاية الخدمة، ولا ينطبق عليه نظام خارج الدوام.
وأشارت المصادر، إلى أن "العمل المرن" سيسهم في زيادة توظيف السعوديين في مختلف المجالات، مبينة أن البعض يحتاج إلى وقت إضافي للعمل دون الحاجة إلى عقد مستمر.
المواضيع المتشابهه 
توجه لتوظيف السعوديين بـ"الساعة" في القطاع الخاص 
العرض الشجري
