*إكرامي عبدالله من الرياض
يبلغ إجمالي رواتب العاملين في القطاع الخاص السعودي، 305.9 مليار ريال سنويا، تذهب 61 في المائة منها للأجانب بقرابة 187.8 مليار ريال، فيما نحو 39 في المائة للسعوديين، بما يقارب 118.1 مليار ريال.
ووفقا لتحليل وحدة التقارير في صحيفة "الاقتصادية"، استند لبيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، فإن هذه الحصص تعكس الفروقات في رواتب السعوديين والأجانب في القطاع الخاص، حيث إنه على الرغم من أن السعوديين يشكلون 16 في المائة فقط من العاملين، إلا أنهم يتقاضون 39 في المائة من الرواتب في القطاع.
على الجانب الآخر، يشكل الأجانب 84 في المائة من العاملين في القطاع الخاص، فيما يتقاضون 61 في المائة من الأجور في القطاع، وهو ما يعكس أن رواتب الموطنين أعلى من نظيرتها للأجانب.
ويبلغ عدد العمالة في القطاع الخاص بنهاية الربع الثالث من العام الماضي، نحو 10.26 مليون عامل، 8.59 مليون عامل منهم من الأجانب، فيما 1.68 مليون عامل من المواطنين.
ويبلغ إجمالي الرواتب الشهرية للسعوديين في القطاع الخاص، نحو 9.8 مليار ريال (7.95 مليار ريال للذكور و1.9 مليار ريال للإناث)، فيما إجمالي الرواتب الشهرية للأجانب تبلغ 15.65 مليار ريال (15.1 مليار ريال للذكور و561.6 مليون ريال للإناث).
فيما يبلغ إجمالي الرواتب السنوية للسعوديين في القطاع الخاص، نحو 118.1 مليار ريال (95.4 مليار ريال للذكور و22.7 مليار ريال للإناث)، فيما إجمالي الرواتب السنوية للأجانب، تبلغ 187.8 مليار ريال (181.1 مليار ريال للذكور و6.7 مليار ريال للإناث).
ويستحوذ الذكور (سعوديون وأجانب) على 90 في المائة من الأجور في القطاع الخاص، بقيمة 276.5 مليار ريال سنويا، على الرغم من أن عددهم 9.58 مليون عامل، يشكلون 93 في المائة من الإجمالي في القطاع.
فيما يستحوذ الإناث (سعوديات وأجنبيات) على 10 في المائة من الأجور في القطاع الخاص، بقيمة 29.4 مليار ريال سنويا، على الرغم من أن عددهم 682.3 ألف عاملة، يشكلون 7 في المائة من إجمالي القطاع.
ويعد متوسط رواتب الإناث أعلى من الذكور في القطاع الخاص السعودي، حيث يبلغ متوسط الراتب الشهري للذكور (سعودي وغير سعودي) نحو 2404 ريالات، فيما يبلغ متوسط الراتب للإناث (سعوديات وغير سعوديات) نحو 3590 ريال.