السعودية تعيين عشرات الخريجات المتقدمات لوظائف الشركة لزيادة وزنهن،* رغم اجتيازهن المقابلة الشخصية*. واشترطت الشركة في* قبول المتقدمات للوظائف حيازة وزن مثالي* يكون نتاج حساب الوزن بعد طرح رقم مائة من الطول*.
فيما أكد مصدر في* قسم التوظيف بالشركة أن السمنة* غير صحية وتسبب السكري* وبعض الأمراض المزمنة التي* قد تؤثر على الأداء الوظيفي* ومستوى إنتاجية الموظف في* المستقبل*.
وشرعت الشركة في* تطبيق معايير التوظيف بصرامة لم تستثن حتى زيادة خمسة كيلو جرامات عن الوزن المثالي،* وفقا لتقرير صحافي* نشره صحيفة* الوطن* السعودية أمس وشمل رفض التوظيف بعد الفحص الطبي* عشرات الخريجات من الحاصلات على بكالوريوس الحاسب الآلي* وتخصصات أخرى*. وقالت مجموعة ممن أخفقن في* اجتياز الفحص الطبي* الصارم انهن* يتمتعن بصحة ولا* يعانين من أي* مرض باستثناء زيادة طفيفة بالوزن،* متسائلات عن علاقة الوزن بالعمل في* الشركة*. من جهته،* أكد مصدر في* قسم التوظيف بالشركة* »أن رفض بعض المتقدمات للتوظيف* يكون مرجعه عدم اللياقة الطبية*«،* مضيفا أن مكتب التوظيف* يستقبل تقارير مفصلة من المستشفي* عن كل حالة بعد الفحص الطبي*. وقال إن هناك ثلاثة مستويات للرفض،* أشدها المستوى الثالث وهو الرفض القاطع كأن تكون تعاني* من مرض ما،* مبينا أن السمنة تكون في* مستوى الرفض الأول أو الثاني* لأنها* غير صحية وتؤثر على مستوى إنتاجية الموظف في* المستقبل*.
وأفاد المسؤول في* قسم الفحوصات الطبية بمستشفي* أرامكو محمد القحطاني* أن عدد حالات الرفض لعدم اللياقة الطبية بسبب السمنة للمتقدمات تصل إلى *٠١ متقدمات من كل *٠٨ متقدمة للوظيفة*. وشدد المسؤول على أهمية الوزن المثالي* باعتباره بوابة الصحة ومؤشر اللياقة البدنية في* أغلب الأحوال*.
شركة* أرامكو* السعودية ترفــض !! .... @@ 
العرض الشجري
