أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” الدكتور عبد الكريم النجيدي، أنه يتم دراسة توطين قطاعات جديدة في الفترة المقبلة بعد قطاع الاتصالات.
وقال النجيدي، إن الإعلان عن القطاعات سيكون في وقته، بعد خروج نتائج دراسة الموضوع، مشددًا على أن كل قطاع قابل للتوطين يعد مطروحا للدراسة، خصوصا القطاعات المنتجة وظيفيا والمستقرة، مؤكدا أن عملية التوطين مستمرة.
وأشار إلى أن الجهات المعنية تنظر إلى فرص توطين القطاعات بناء على مؤشرات حالية، ولا تبني التوطين بشكل عشوائي أو بهدف الطموحات، وإنما تبنى على واقع السوق وماهية القطاعات الجاذبة أكثر للمواطنين والمواطنات، والتي ستحقق عائدا أكبر وقيمة اقتصادية أكبر عند توطينها.
وأبان أن قرارات العمل تخرج وفق منظومة متكاملة، إذ يتبع القرارات سياسات وبرامج دعم خاصة لتدريب داخل معاهد كليات التدريب التقني لتخريج أكبر قدر ممكن من الشباب المؤهل لسد حاجة الفرص التي ستتوافر في قطاع الاتصالات، مشيرا إلى أن منظومة العمل استطاعت تدريب أكثر من 15 ألف شاب وشابة على مبيعات الجوالات والصيانة المبدئية والمتعمقة التي تحتاج إلى فترة تدرب أطول في الفترة المقبلة.
وأضاف أن هذا التكامل والتنسيق بين السياسات وبرامج التمويل سيكون سببا في نجاح مبادرات التوطين التي تبنى على واقع السوق ومعرفة القطاعات التي تناسب المواطنين والمواطنات.