عامل وافد له 30 سنه او 40 سنه ماذا نستفيد منه وتجدة قام بعمل محلات عديدة ووضع كل ابن او رحيم او اخو بمحل واصبحت شبكه تسيطر على الاسواق اليس هذا الحاصل اذا لماذا لا تقوم وزارة العمل بوضع انظمه صارمه لمحاربه هذا الظاهرة فمثلا تحدد الاقامه بعشرة سنوات كاقصى حد للمقيم غير قابله للتجديد نهايئا ويستثنى منها الاطباء والمهندسين فقط باضافه خمسه سنوات لتصبح 15 سنه كاقصى حد للطبيب والمهندس فقط
عدم استقدام اى عامل يقل عمرة عن 30 سنه وذلك لمحاربه استقدام حديث التخرج ويصبح متدرب فى بلديه وليس لدينا
يمنع مرافقه اى ابن او بنت لوالديها ممن تجاوز عمرهم 18 سنه مهما كان العذررررررررررررررررر
ربط الحوالات الماليه بمقدار الراتب المتفق عليه باعقد العمل المبرم بين الكفيل والعامل بحيث لا تتجاوز 70٪ من مقدار الراتب
المواضيع المتشابهه 
متى تقوم السعوديه بوضع حد للاقامه للوافدين لمحاربه الهجرة والتستر التجارى واستنزاف 
العرض الشجري
