عرض مشاركة واحدة
قديم منذ /10-01-2016, 05:38 PM   #1

لميسـ

لميسـ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 9523
 تاريخ التسجيل : 23 - 9 - 2008
 الجنس : ~ الاهلي
 المشاركات : 155,340
 الحكمة المفضلة : Canada
 SMS :

Male

افتراضي تقويم الاداء الوظيفي جريمه ان تصبح عبدللمدير


العلاوه السنويه حسب علاقتك مع المدير
اذا الآن اقسم باالله اعرف موظفين يجبون اللحمه والخظار والفاكهه
لا بيت المدير ويأخذون خارج دوام
ولا ماتجيب ترا حتى الاداء الوظيفي يروح عليك
يعني متهاوش هو والمعزبه تراك رحت ملح



والمشكله الي بعد فيها نكبه ايضا
ان المدير ملزوم بموظفين يعطيهم اداء غير مرضي
اجباري يعني ضحايا لا النظام
اذا الراتب الطفسه اصلا مايكفي الحاجه
الآن مهب بس الراتب الآن حتى النظام
حسبي الله ونعم الوكيل
ماهكذا تورد الابل

شمس الحب



تستطيع المشاركة هنا والرد على الموضوع ومشاركة رأيك عبر حسابك في الفيس بوك




jr,dl hgh]hx hg,/dtd [vdli hk jwfp uf]ggl]dv








آخــر مواضيعـى » رواية بنات اون لاين كاملة,تحميل رواية بنات اون لاين,رواية سعودية جريئة,على ملف وورد
» موسوعة الروايات,تحميل روايات في ملف وورد ومفكرة, أكثر من 100 رواية مشهورة
» تحميل روايات كاملة على هيئة ملف وورد او مفكرة تكست txt
» تحميل روايات فارس احلامي,الحب المستحيل,بشروه اني ابرحل,سعوديات في بريطانيا,احلى ماخلق
» قمر خالد كاملة,قمر خالد للتحميل,قمر خالد على ملف وورد,قمر خالد رواية,رواية قمر خالد
التوقيع


๑۩ التّفكير الفلسفي هو ممارسة الحرّية في أرقى أشكالها ۩๑



الحوار البناء وسيلة تبادل المعرفة
أما الحوار العقيم فهو وسيلة لإخفاء الجهل

 

  رد مع اقتباس
 
1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13 15 16 17 18 19 20 21 22 23 28 29 30 33 34 35 36 37 39 41 42 43 44 45 46 47 48 49 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 77 78 79 80 98