كشف مدير معهد الإدارة العامة في المملكة عبدالرحمن الشقاوي، عن توجه دول مجلس التعاون الخليجي، إلى توحيد رواتب مواطنيها «المتنقلين في ما بينها للعمل»، وأشار إلى أن ذلك سيشمل المميزات والرواتب للموظف.
وقال الشقاوي في مؤتمر صحافي أمس، للإعلان عن استضافة الرياض «مؤتمر معاهد الإدارة العامة الثاني في دول الخليج»، إن دول مجلس التعاون بدأت في تطبيق الأنظمة الإلكترونية، معتبراً أن مثل هذه البرامج «ستقضي على التضخم الوظيفي في العديد من الجهات الحكومية لديها».
وأضاف: «ما أنجز في التنمية الإدارية دون المأمول، مع أنه قد تحقق الكثير في دول الخليج في مجال تقريب الأنظمة، ونحن سعينا في المؤتمر السابق الذي عقد في عُمان مع حكومات الدول الخليجية إلى ترك هدر الوقت، والتحول إلى حكومة إلكترونية تقضي فيها على التضخم الوظيفي»، مضيفاً: «كثير من النشاطات الحكومية تحولت إلى التقنية الإلكترونية، وحتى وزارة المالية لديها أتمتة لعملها، بحيث أنها تراقب جميع أعمالها على الحاسب الآلي، وفي البنود المختلفة».
وتابع: «المعهد في المملكة يسعى إلى تحقيق الارتقاء بموظفي الدولة، من خلال المحاضرات التي تنشر الفكر الإداري البنّاء، وتطوير أداء موظفي القطاع العام، وبالتعاون مع المحاضن الإدارية لتحسين العمل الحكومي».
وسيشارك في المؤتمر الذي تستضيفه الرياض في 12 من كانون الأول (ديسمبر) المقبل، نخبة من صناع القرار، وقادة منظمات ومدارس ومعاهد وجمعيات التنمية الإدارية في الخليج.
كما سيبحث المؤتمر أوضاع التنمية الإدارية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية: (تحديات التغيير والتطوير واستشراف المستقبل)، وتشهد الجلسة الافتتاحية مشاركة الأمين العام لدول مجلس التعاون الخليجي الدكتور عبداللطيف الزياني كمتحدث رئيس، ووصل عدد الأوراق والمشاركات المقدمة للمؤتمر 36 ورقة عمل ومشاركة حتى الآن، إضافة إلى خمس مشاركات لمعاهد الإدارة العامة والتنمية الإدارية في دول مجلس التعاون.
المواضيع المتشابهه 
دول «الخليج» تتجه إلى توحيد رواتب مواطنيها «المتنقلين للعمل» 
العرض الشجري
