حسب نظام العمل، كان المبرر الذي تعذرت به إدارة المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء في رابغ عقب فصلها 10 من موظفي المعهد وإنهاء عقودهم بعد خمس سنوات من العمل ورفضها تجديدها، فيما أعلن المعهد الذي يرأس إدارته التنفيذية متعاقد بريطاني ونائبه متعاقد آخر سوداني، عن توفر وظائف على مسميات المراتب التي تم فصل السعوديين منها.
مخالصة مالية
ووفقا لصحيفة الوطن كان المعهد قد وضع 10 سعوديين يعملون لديه أمام خيارين، قبل نهاية السنة الخامسة من مدة العمل الوظيفي لدى بعضهم، وهما إما توقيع مخالصة مالية بواقع صرف رواتب 6 أشهر بدون بدلات لكل موظف منهم، أو التوقيع على أنه تم منحهم ذات الخيار وتم رفضه من قبلهم، وأكد الموظفون أن ذلك يتنافى مع الهدف الرئيس الذي على أساسه تم إنشاء المعهد من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بهدف تدريب وتأهيل الشباب السعودي لتوظيفهم في قطاع تحلية المياه وتوليد الطاقة في السعودية.
فصل تعسفي
المواضيع المتشابهه 
مدير بريطاني يفصل 10 سعوديين ويبرر: حسب نظام العمل! 
العرض الشجري
