الخدمة_المدنية تستعد لتغييرات جديدة في نظام الترقيات يتضمن الكفاءة والعطاء والتميز ،، ولن تكون الترقية حقاً مكتسباً للجميع.

السبت 13/02/2016
نظام جديد لترقيات «الموظفين» لرفع الكفاءة والإنتاجية
علمت «المدينة» من مصادر مطلعة في وزارة الخدمة المدنية، أن نظام الترقيات لجميع موظفي الدولة المدنيين سيتغير بالكامل، بهدف الارتقاء بكفاءة الموظفين في جميع الوزارات.
وستكون الترقية وفق ضوابط مشددة تضمن الكفاءة العالية للموظفين ولن تكون الترقيات حقًا مكتسبًا للجميع.
وأشارت المصادر إلى أن تقويم الأداء الوظيفي سيتم تغييره ليكون متناسقًا مع نظام الترقيات الجديد، وسيتم التركيز في تقويم الأداء الوظيفي على الكفاءة والعطاء، والتميز في الأداء وفق معايير محكمة لا يمكن تجاوزها.
ولفتت المصادر إلى أن نظام الترقيات الجديد يستهدف ما يلي:
- الارتقاء بإنتاجية الموظفين
- الانعكاس على الخدمات المقدمة للمواطنيين عبر مختلف الوزارات الحكومية
- تنافس الموظفين على رفع كفاءتهم بدلا من الاستسلام واعتبار الترقيات حقًا مكتسبًا كما حاليًا.


يبون يوقفون الترقيات بس مايدرون وشلون
هذا النظام اذا طبق راح تلعب الواسطه دور
اذا المدير يبيك يرقيك ولامايرفع لك!!!!

الموضوع الأصلي: تغيير كامل لنظام ترقيات موظفي الدولة يُركز على الكفاءة والعطاء .. والتميز في الأداء. || الكاتب: لميسـ || المصدر: منتديات

المصدر: منتديات شمس الحب - من قسم: سلة المحذوفات والمواضيع المكررة