![]() |
عوامل رفع المعنويه السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعد ربي مساكم أخواني وأخواتي بالخير عوامل رفع المعنوية فيما يلي ست عوامل هامة للروح المعنوية ، تصل الثلاث الأولى منها بـ العمل مباشرة ، والثلاث الاخر متصلة بظروف أو جوانب اخرى : 1 - كفاية الإشراف المباشر : فالمشرف له أهميته لأنه نقطة الاتصال بين التنظيم والأفراد ، ويكون له أكبر التأثير على ما يقوم به الأفراد من أنشطة يومية 2 - الرضا عن العمل نفسه : فأغلب الأفراد يشعرون بالرضا عن العمل إذا كان هو النوع الذي يحبونه ، و يكون هذا الرضا دافعاً لهم على اتقان عملهم و بذل كل ما لديهم من طاقة في القيام به 3 - الإندماج مع الزملاء في العمل : فـ الإنسان اجتماعي بطبعه ، و يكون العمل أكثر إرضاءاً للفرد إذا شعر بأنه يعطيه فرصة لزمالة 4- توفر الهادفية والفعالية في التنظيم : يرغب الأفراد في أن يكونوا أعضاء في تنظيم له هدف مقبول من وجهة نظرهم ، كما يتوقعون أن يكون هذا التنظيم على درجة من الفعالية تمكنه من تحقيق الهدف المقام من أجله 5 - عدالة المكافآت الإقتصادية وغيرها : يتوقع الأفراد أن يحصلوا على مكافآت عادلة إذا قورنت ببعضها البعض داخل المشروع ، وكذلك إذا قورنت بالمكافآت التي يتحصل عليها الأفراد في مشروعات أخرى 6- الحالة الصحية البدنية والذهنية : هناك ارتباط بين الصحة الجثمانية و الصحة العقلية من حيث أثرهما على الفرد و أدائه ومعنوياته دمتم بود |
جزاك الله خير على الطرح |
يعطيك العافيه فجور والله موضوع قمة الروعه ابدعتي في طرحك |
مشكوووووورين على مروركم العطر تحياااااااااتي |
الساعة الآن 12:10 AM بتوقيت مسقط |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0 Designed & TranZ By
Almuhajir