 منذ /03-24-2013, 06:30 PM
|
#1 |
| رقم العضوية : 9523 | | تاريخ التسجيل : 23 - 9 - 2008 | | الجنس : ~ الاهلي | | المشاركات : 155,340 | | الحكمة المفضلة : Canada | | SMS : | |  جزء من الاسباب عدم الحصول على الوظيفة وقد تكون الأهم ...!
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
لااله الا الله ...ٍسبحان الله وبحمده ....سبحان الله العظيم
ردي هذا اتمنى ان يستفيد احد من تجربتي في الحصول على العمل
وكل مشكله له حل
طبعاً سأتكلم عن القطاع الخاص
وظائف الشركات اغلبها حقيقية
لكنهم يبحثون عن اشخاص موظفين وليسوا عاطلين !!
لن أعمم ولكن هذا ما أرى وماحصل فعلاً وخاصة للشركات الكبرى
لسبب كونهم لديهم خبرات سابقاً وهذه نقطة تحسب لصالح الشركة
واحياناً بعض الشركات لا تهتم في مؤهلات الشخص لانه لديه خبرات عملية
طويلة فهي كافية بالنسبة لها
عزيزي بعض الشركات ليست لديها استعداداً في توظيف متخرج حديثاً
وتعليمه ابجديات العمل وتدفع له راتباً
ومن ثم يخرج الموظف ويبحث عن عمل لشركة اخر بحثاً عن فرص افضل
لانه اكتسب مهارة وخبرة من عمله السابق وطبعاً هذه من حقوقه
ولكنها تعتبر خيانة من وجهة نظر للشركة فهي ليست كجمعيات الخيرية
وكأنها قد خسرت مجهوداتها بلا شي !!
الحقيقة
كنت عاطل لـ 5 سنوات حتى عملت بوظيفة براتب 3000
ولكن وبعد مرور عدة أشهر
اتتني بعض العروضات برواتب أعلى
وانا الان اعمل بشركة اخر اعلى من راتب السابق
مع ان شركتي السابق قد حاولت باقناعي للعدول
لكوني موظف قيم لديها ولكنها لم تعرض لي عرضاً لأن الاوضاع المالية
لديها متعبة جداً في الفترة الاخيرة
للاستفادة من تجاربي .....وباللهجة العامية علشان ماتطول في العطالة وتضيع وقتك
عند التخرج لا تتشرطون بنوعية الوظيفة او رواتب اعلى اقبل اي وظيفة كبداية
واللي عنده استعداد للمغامره ياخذ نصيحتي ابحث عن الشركة متخصصة
بنفس مؤهلاتك تكون قوية ومعروفة واعرض عليها خدماتك مجانا
اقل شي 6 شهور
مع التاكد في العقد من تسجيلك لدى التامينات الاجتماعية
وحصولك على الشهادة خبره بنفس مجال تخصصك
وبعد مرورك لفترة قد تعرض لك وظيفة براتب جيدة من قبل الشركة نفسها
او اي من الشركات اخرى براتب مالم تحلم بها وتتحصد ما زرعته
هذا كل شي وصل الله وسلم على نبينا محمد وعلى اله محمد
تستطيع المشاركة هنا والرد على الموضوع ومشاركة رأيك عبر حسابك في الفيس بوك
[.x lk hghsfhf u]l hgpw,g ugn hg,/dtm ,r] j;,k hgHil >>>!
|
|
|  |
المواضيع المتشابهه 
العرض الشجري
