عرض مشاركة واحدة
قديم منذ /10-02-2016, 01:34 AM   #1

لميسـ

لميسـ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 9523
 تاريخ التسجيل : 23 - 9 - 2008
 الجنس : ~ الاهلي
 المشاركات : 155,340
 الحكمة المفضلة : Canada
 SMS :

Male

افتراضي لائحة تقويم الاداء الجديدة هي للتطوير وليس للتهديد وليس لها أي علاقة بالعلاوة السنوية


صرح الدكتور محمد العبيدي وكيل وزارة الخدمة المدنية عن لائحة تقويم الاداء الجديدة قبل قليل في قناة الاخبارية وتحدث عن انها مخصصة عن تقييم الاداء وتحديد الموظف المنتج وغير المنتج
وليس لها علاقة بالعلاوة السنوية للموظف ولم تتطرق هذه اللائحة في اي من موادها في ربط التقويم السنوي بالعلاوة السنوية
لان هذه اللائحة اختصت فقط بالمواد التي تتعلق بتقييم الموظفين .


شمس الحب



تستطيع المشاركة هنا والرد على الموضوع ومشاركة رأيك عبر حسابك في الفيس بوك




ghzpm jr,dl hgh]hx hg[]d]m id ggj',dv ,gds ggji]d] gih Hd ughrm fhgugh,m hgsk,dm








آخــر مواضيعـى » رواية بنات اون لاين كاملة,تحميل رواية بنات اون لاين,رواية سعودية جريئة,على ملف وورد
» موسوعة الروايات,تحميل روايات في ملف وورد ومفكرة, أكثر من 100 رواية مشهورة
» تحميل روايات كاملة على هيئة ملف وورد او مفكرة تكست txt
» تحميل روايات فارس احلامي,الحب المستحيل,بشروه اني ابرحل,سعوديات في بريطانيا,احلى ماخلق
» قمر خالد كاملة,قمر خالد للتحميل,قمر خالد على ملف وورد,قمر خالد رواية,رواية قمر خالد
التوقيع


๑۩ التّفكير الفلسفي هو ممارسة الحرّية في أرقى أشكالها ۩๑



الحوار البناء وسيلة تبادل المعرفة
أما الحوار العقيم فهو وسيلة لإخفاء الجهل

 

  رد مع اقتباس
 
1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13 15 16 17 18 19 20 21 22 23 28 29 30 33 34 35 36 37 39 41 42 43 44 45 46 47 48 49 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 77 78 79 80 98