اخواني اعضاء المنتدى الموقر عندي
استشاره قانونيه ياليت اللي عنده خبره بالانظمه والقوانين يفيدنا
بخصوص نظام مهلة ال 15 يوم للموظف الجديد بعد صدور
قرار التعيين
يعني حسب ماسمعنا يقول بعد صدور
قرار التعيين لدى الموظف 15 يوم اذا ماحضر يلغى تعيينه
السؤال كيف يتم حساب 15 يوم
هل تشمل الجمعه والسبت
هل المقصود 15 يوم عمل ام 15 يوم بغض النظر يوم عمل او يوم اجازه
ارجو ان السؤال واضح وشكرا
تستطيع المشاركة هنا والرد على الموضوع ومشاركة رأيك عبر حسابك في الفيس بوك
hsjahvi rhk,kdi fow,w hk/lm ,.hvm hgo]li hgl]kdi rvhv hgjuddk